Share-Based Compensation Plans |
12 Months Ended | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Dec. 31, 2016 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Disclosure of Compensation Related Costs, Share-based Payments [Abstract] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Share-Based Compensation Plans [Text Block] | Share-Based Compensation Plans The shareholders and Board of Directors of BOK Financial have approved various share-based compensation plans. An independent compensation committee of the Board of Directors determines the number of awards granted to the Chief Executive Officer and other senior executives. Share-based compensation is granted to other officers and employees as determined by the Chief Executive Officer. The following table presents stock options outstanding during 2016, 2015 and 2014 under these plans (in thousands, except for per share data):
The following table summarizes information concerning currently outstanding and vested stock options:
The aggregate intrinsic value of options exercised was $6.2 million for 2016, $5.1 million for 2015 and $5.5 million for 2014. No options were granted in 2016, 2015 or 2014. Compensation expense recognized on stock options totaled $254 thousand for 2016, $362 thousand for 2015 and $826 thousand for 2014. Compensation cost of stock options granted that may be recognized as compensation expense in future years totaled $229 thousand at December 31, 2016. The following represents a summary of the non-vested stock awards as of December 31, 2016 (in thousands):
Compensation expense recognized on non-vested shares totaled $10.2 million for 2016, $12.0 million for 2015 and $10.0 million for 2014. Unrecognized compensation cost of non-vested shares totaled $14.1 million at December 31, 2016. Subject to adjustment for forfeitures and changes in the fair value of 293,110 shares awarded under the Executive Incentive Plan, we expect to recognize compensation expense of $9.3 million in 2017, $4.7 million in 2018, and $89 thousand in 2019. During January 2017, BOK Financial awarded 170,785 shares of non-vested stock with a fair value per award of $83.50. The aggregate compensation cost of these awards totaled approximately $14.3 million. |