Pension and Other Postretirement Benefit Plans |
6 Months Ended | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Jun. 30, 2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Compensation and Retirement Disclosure [Abstract] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pension and Other Postretirement Benefit Plans | Pension and Other Postretirement Benefit Plans The components of net periodic cost are as follows:
The Company expects, based on current actuarial calculations, to contribute approximately $17.0 million to its defined benefit plans and $1.0 million to its other postretirement benefit plans in 2015, of which $8.1 million and $0.1 million have been contributed during the first six months of 2015, respectively. The Company contributed $24.5 million to its defined benefit plans and $1.0 million to its other postretirement benefit plans in 2014. Cash contributions for subsequent years will depend on a number of factors, including the impact of the Pension Protection Act signed into law in 2006, changes in minimum funding requirements, long-term interest rates, the investment performance of plan assets and changes in employee census data affecting the Company’s projected benefit obligations. |